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你好,我是一名实习生,我们实习工资单位只给我们开80%,但是公司还要扣三方税,这样合理么
更新时间:2019-09-04 06:53:46
问题描述:
你好,我是一名
实习生
,我们实习
工资
单位只给我们开80%,但是
公司
还要扣三方税,这样合理么
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在
劳动关系
,只是劳务关系,见《关于贯彻
执行
〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第12条的规定;
2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受
劳动法
的保护。
3、实习期要支付不低于当地最低工资,见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定;
4、福利和加班费应该适当考虑(根据企业的经营状况和实习生的贡献,按照实习生的工资标准的50%-100%支付都可以),岗位津贴不考虑,因为实习生不能胜任岗位全部能力,所以不用考虑。
2019-09-04 06:42:26
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实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国
个人所得税法
(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例
税率
,税率为百分之二十。
2019-09-04 06:45:37
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并
警告
你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
强制执行
。
2019-09-04 06:53:46
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