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但在另一家公司失业并停了社保,能申请失业金吗?
更新时间:2025-03-24 20:01:23
问题描述:
作为另一家公司的法人没有领工资,但在另一家公司失业并停了社保,能申请失业金吗?
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作为另一家公司法人且未领工资,在另一家公司失业并停社保后,理论上可申请失业金。分析:根据《失业保险条例》及《中华人民
共和
国社会保险法》,失业金领取需满足失业保险缴纳年限、非自愿失业及已登记求职等条件。若满足这些条件,即使作为另一家公司法人未领工资,在失业并停社保后,也有资格申请失业金。提醒:若多次申请失业金被拒或涉嫌欺诈领取,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士,以避免法律风险。
2025-03-24 19:14:29
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处理方式:从法律角度看,处理此类问题的常见方式包括核实条件、准备材料、提交申请并跟进。选择建议:-核实条件:确认自己是否满足领取失业金的条件,如失业保险缴纳年限、失业原因及是否已办理失业登记。-准备材料:根据当地社保局要求,准备身份证、劳动合同、解除劳动合同证明、失业登记证明及求职意愿书等材料。-提交申请并跟进:将材料提交至当地社保局,按照流程办理失业金申领手续,并关注办理进度及可能的反馈意见。
2025-03-24 20:01:13
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具体操作:-若满足失业保险缴纳年限(失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年)、非自愿失业(非因本人意愿中断就业)及已登记求职(已办理失业登记并有求职要求)等条件,可开始申请失业金。-核实自己在作为法人的公司外,是否还存在另一家已建立正式劳动关系并缴纳失业保险的公司。若存在,则继续准备申请材料,包括身份证、劳动合同、解除劳动合同证明等。-将准备好的材料提交至当地社保局,按照流程办理失业金申领手续。若申请成功,需按时领取失业金并遵守相关规定;若申请被拒绝,可咨询原因并考虑是否提起行政复议或诉讼。-在整个过程中,保持与社保部门的沟通,确保及时了解政策变动及自身权益。
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