工作两年十个月遭遇裁员,经济补偿应该怎么算?

更新时间:2025-03-24 21:08:04
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    裁员经济补偿按工作年限和平均工资算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年或半月算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济补偿。
    2025-03-24 20:52:01
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    裁员经济补偿常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可通过法律途径诉讼解决,根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。
    2025-03-24 21:07:48
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    裁员补偿按法算。操作:1.确认工作年限和月平均工资;2.按标准计算补偿金;3.与公司协商,不成则申请劳动仲裁;4.仲裁不服可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
    2025-03-24 21:08:04
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