没签合同且未收到工资，该如何解决？

更新时间：2025-03-25 01:54:04

问题描述：

在私人老板那里工作，没签合同且未收到工资，该如何解决？

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未签合同且未收到工资，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》等规定，不签合同和欠薪都违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。

2025-03-25 01:16:52

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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与老板协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-03-25 01:53:36

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未签合同欠薪可维权。具体操作：1.与老板协商，要求支付工资并补签合同；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁后仍不支付，可向法院起诉或申请支付令；5.同时可向劳动行政部门投诉老板违法行为。

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