合同期未满遭公司解雇,补偿规定是怎样的?

更新时间:2025-03-25 02:46:03
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作为退休后返聘员工,合同期未满遭公司解雇,补偿规定是怎样的?
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    退休后返聘遭解雇,补偿需视情况定。依据《劳动合同法》,违法辞退需付二倍经济补偿,有过错则可能无补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-03-25 02:40:20
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    被解雇后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-03-25 02:45:57
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    退休后返聘遭解雇,处理方式如下:1.协商:首先与公司沟通,了解解雇原因,争取合理补偿。2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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