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校企合作期间，如何应对公司不让离职的情况？
更新时间：2025-03-25 06:20:47
问题描述：
校企
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期间，如何应对公司不让离职的情况？
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合同到期公司不让离职，可申请调解或劳动仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，再不成可申请仲裁，确保权益不受侵害。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。
2025-03-25 05:35:44
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公司不让离职，应这样处理：1.尝试与用人单位协商，表达离职意愿并了解原因；2.协商不成，向工会或第三方求助，共同与用人单位协商；3.若仍无结果，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；5.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
2025-03-25 06:20:43
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应对公司不让离职，常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果则向调解组织申请调解，调解仍不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025-03-25 06:20:47
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