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辞退返聘人员，是否需要给予补偿？
更新时间：2025-03-25 09:30:52
问题描述：
辞退返聘人员，公司是否需要给予补偿？
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辞退返聘人员，公司通常需视情况给予补偿。依据《劳动合同法》，若公司劝退且协商一致，应按工作年限支付补偿金；若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-03-25 09:14:43
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处理辞退返聘人员，方式有协商补偿、单方解除等。选择处理方式时，应考量是否违法及劳动者具体情况。若协商一致，则按工作年限补偿；若劳动者有过错，可单方解除无补偿。
2025-03-25 09:30:29
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辞退返聘人员需补偿。具体操作：1.协商一致，按《劳动合同法》支付工作年限对应的补偿金；2.若公司违法辞退，需支付双倍补偿金；3.劳动者有过错被辞退，则无需补偿。需根据实际情况选择合适方式，避免法律风险。
2025-03-25 09:30:52
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