他们却要扣我工资,这合法吗?

更新时间:2025-03-25 10:50:35
问题描述:
在上家公司办的电话卡已销户,他们却要扣我工资,这合法吗?
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    不合法。销户电话卡不应扣工资,法律依据为《劳动法》规定,工资应按时足额支付。扣工资属违法,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
    2025-03-25 10:11:01
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    常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。选择时考虑效率与专业性,劳动仲裁更能彻底解决问题。
    2025-03-25 10:50:10
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    不合法。具体操作:1.收集证据,如工资条、销户证明;2.先尝试与用人单位沟通;3.若无果,向劳动监察大队投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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要扣工资,这样合法吗?
不合法。应对方式如下:1.与公司沟通,明确表达不满,要求恢复工资或提供补偿;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、团建通知等,向就业局投诉;3.仍无法解决时,考虑
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不剪就扣工资,这样违法吗?
这通常不合法。扣工资要有合法依据,不能随意为之。可先与单位沟通,若不行,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我欠老板钱,他扣除我的工资是违法的吗?
如果你欠老板的钱,具该款已经到期,老板可以抵扣
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公司扣除我20%工资,这合法吗?
建议准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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他们不给工资,这合理吗?
找当地劳动局投诉
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但他要扣我工资,这样对吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就要扣我三天工资,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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老板说要扣我工资,这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板要扣我工资,这合理吗?
向劳动部门投诉解决
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