因公司倒闭，年满55岁的男职工被解雇后能要求什么样的赔偿？

更新时间：2025-03-25 14:08:05

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男职工可要求按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资。《劳动合同法》第四十七条规定了赔偿标准，不按规定赔偿，劳动者将面临经济损失，且公司可能承担法律责任。

2025-03-25 13:47:09

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可要求经济赔偿。具体操作：1.收集工作证明、工资单等证据；2.与公司协商赔偿金额；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

2025-03-25 14:07:41

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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

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