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工作14个月没有签劳动合同，我可以要求多少赔偿？
更新时间：2025-03-25 15:56:04
问题描述：
工作14个月没有签劳动合同，我可以要求多少赔偿？
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您可以要求支付二倍工资的赔偿。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同应支付二倍工资，超一年则视为无固定期限合同，继续支付二倍工资。不及时处理，将损失应有的赔偿权益。
2025-03-25 15:49:30
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可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-03-25 15:55:42
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
2025-03-25 15:56:04
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