签了劳动合同公司没给买社保,有哪些解决办法?

更新时间:2025-03-25 16:54:06
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签了劳动合同公司没给买社保,有哪些解决办法?
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    公司未买社保,员工可要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,否则员工有权投诉并申请仲裁,严重时公司可能面临法律处罚,影响企业信誉。
    2025-03-25 16:48:16
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    公司未买社保,解决如下:1.与公司协商,要求按规定缴纳社保。2.协商不成,向劳动监察部门投诉,由其介入调解。3.若调解无果,准备证据申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动,包括可能的诉讼。
    2025-03-25 16:53:58
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    解决公司未买社保问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;若投诉仍未解决,则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
    2025-03-25 16:54:06
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公司没有签订劳动合同和购买社保,我该如何解决?
您可以与公司协商解决,要求相应补偿;若协商无果,可提起劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率与公平性,优先尝试协商,不成再仲裁。
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私人公司,对方公司不支付劳动工资,未签劳工合同,未购买社保,该如何处理呢
建议详细说一下需要咨询的问题,我们才能准确的帮你分析
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上班7年了,没有签订劳动合同,老板也没有买保险,怎么办?
你好,个人权益遭受侵犯的情况下,可以申请劳动仲裁维护自身合法权益
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工作一年了公司还不给交社保,有哪些解决办法?
可以要求用人单位补缴社保,或者给予相应补偿,如果不能协商,可以提起劳动仲裁。
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公司工作了5年不买社保,有哪些解决办法?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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但公司没有给我买社保,有哪些解决办法?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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合同期满单位没买社保,有哪些解决办法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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工作8年多了公司没给交社保和签合同,有哪些解决办法?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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