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公司调动岗位不同意怎么解决
更新时间：2025-03-25 18:14:01
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公司调动岗位不同意怎么解决
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公司调岗不同意可协商或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，岗位变动需双方协商，不一致时可解除合同，单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
2025-03-25 18:11:41
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公司调岗不同意常见处理方式为协商或解除劳动合同。若希望继续工作，可尝试与公司协商；若无法接受调岗，可选择解除劳动合同并要求经济补偿，具体选择需根据个人情况和公司态度决定。
2025-03-25 18:12:05
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公司调岗不同意，可如此处理：1. 与公司协商，表达个人意愿和担忧，尝试达成共识；2. 若协商无果，考虑解除劳动合同，依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿金；3. 在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、合同等，以备不时之需。
2025-03-25 18:14:01
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