到92年单位一直未给我缴纳养老金，现在应该怎么办？

更新时间：2025-03-25 20:18:06

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我87年参加工作，到92年单位一直未给我缴纳养老金，现在应该怎么办？

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可要求单位补缴或向劳动保障部门投诉。分析说明：从法律角度来看，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费。若单位未按时足额缴纳，职工有权要求单位补缴。若单位拒绝，则违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。职工可向当地劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉，由相关部门责令单位限期缴纳，并可能面临按日加收的滞纳金。提醒：若单位长期拒绝补缴，且经多次协商和投诉无果，表明问题比较严重。此时，应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

2025-03-25 20:00:23

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具体操作：1.与单位协商：明确向单位提出补缴养老金的要求，并收集相关证据（如劳动合同、工资流水等）以支持自己的主张。与单位人力资源部门沟通，明确补缴要求及时间表。2.向劳动保障部门投诉：准备好相关证据材料，向当地劳动保障行政部门或劳动保障监察部门提交投诉申请，由相关部门进行调查处理。投诉时需详细说明情况，并提供充分的证据。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：在知道单位未缴纳养老金后的法定时效内（一般为60日内），向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请。若劳动仲裁未能解决问题，可在法定时效内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需提交充分的证据以证明自己的主张，并接受法院的审理和判决。在整个处理过程中，务必保留好相关证据材料，并密切关注法律程序的进展，以便及时采取必要的法律行动。

2025-03-25 20:17:48

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处理方式：从法律角度来看，对于单位未缴纳养老金的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁以及向人民法院提起诉讼。选择不同处理方式时，应首先考虑与单位协商，尝试达成补缴协议。若协商无果，可向劳动保障部门投诉，寻求行政干预。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分程度来决定。

2025-03-25 20:18:06

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