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广东河源市XX女职员产假规定多少天
更新时间：2019-09-04 13:10:51
问题描述：
广东河源市XX女职员
产假
规定多少天
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《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）
女职工
生育享受产假；
（二）享受
计划生育
手术
休假
；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在
用人单位
上年度职工月平均工资计发。
2019-09-04 13:02:56
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根据我国法律的有关规定，单位这些调岗降薪动作应该都是属于
劳动法
允许的，因为在你休产假的时候，你的工作岗位肯定是要有人填补，修完产假也不可能立刻让你复原岗位，除非单位还有
其他
的违法行为，否则你谈不上什么维权。
2019-09-04 13:05:53
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从产前到产后，产假一般有98天。在产假的过程中，用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话，女职工可以向
劳动监察
部门投诉，也可以向
仲裁
委提起仲裁，讨回自己应得的工资。
若用人单位仍拒绝支付工资的话，可以向法院申请强制执行。
2019-09-04 13:09:16
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。
国家规定《女职工
劳动保护
特别规定》：
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于产假与用人单位产生
劳动纠纷
的，可以申请
劳动仲裁
。
2019-09-04 13:10:51
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