工伤期间被无理由辞退，应该如何维权？

更新时间：2025-03-26 13:14:05

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您被无理由辞退可申请维权。根据《劳动合同法》，用人单位不得随意辞退工伤员工，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-03-26 12:47:15

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被辞退可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求恢复工作或支付赔偿；2.协商不成，向企业劳动争议调解委员会等申请调解，寻求和解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，请求裁决用人单位赔偿。

2025-03-26 13:13:46

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维权方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则寻求调解组织帮助；仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-03-26 13:14:05

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