拒绝调岗是否合法？

更新时间：2025-03-26 14:14:06

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患有职业禁忌症，拒绝调岗是否合法？

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患有职业禁忌症拒绝调岗，若合同无特殊约定则不违法。但依据《劳动合同法》，单位有权调整岗位以保障员工健康，拒绝可能面临解除合同。不及时处理可能导致健康进一步受损或劳动关系紧张。

2025-03-26 13:56:47

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拒绝调岗需谨慎。若患职业禁忌症：1.与单位沟通，了解调岗详情，确保待遇不变；2.若调岗不合理或影响收入，可协商解除合同并争取补偿；3.咨询专业律师，确保权益不受损。

2025-03-26 14:13:50

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处理此问题常见方式为调岗或解除合同。选择应基于员工健康与单位需求考量，若职业禁忌症严重，调岗为首选；若双方无法协商一致，可考虑解除合同并依法补偿。

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