公司单方面调整工作时间是否合法？

更新时间：2025-03-26 15:18:06

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公司单方面调整工作时间合法，需符合《劳动法》规定。依据《劳动法》，企业若因生产特点无法实行标准工作时间，经劳动行政部门批准，可调整工作时间。未及时按规定调整，或未获批准而擅自调整，可能会面临劳动争议及法律纠纷，影响公司正常运营及员工稳定性。

2025-03-26 14:38:29

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公司调整工作时间需慎重。具体操作：1.与员工协商，达成一致；2.按《劳动法》规定申请调整；3.关注员工反馈，及时调整以避免纠纷。

2025-03-26 15:17:48

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公司调整工作时间，常见处理方式是先与员工沟通，再按规定申请调整。也可直接依《劳动法》规定操作，或咨询劳动法律师协助处理。选择方式时，应考量公司实际运营情况、员工意见及劳动行政部门审批流程，确保合法合规。

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