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15天工期未结束就被辞退，该如何处理这种情况？
更新时间：2025-03-26 20:08:04
问题描述：
15天工期未结束就被辞退，还被压了三天工资，该如何处理这种情况？
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您有权要求支付被压的工资。依据《劳动法》，单位应支付劳动者提供劳动的工资，拖欠可申请劳动仲裁要回。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
2025-03-26 19:50:39
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-03-26 20:07:42
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可要求支付工资。操作：1.与单位沟通，要求支付被压工资；2.若拒绝，收集证据如工资条、工作记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护权益。
2025-03-26 20:08:04
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