请问律师员工上班途中摔伤算工伤吗?

更新时间:2019-09-04 16:11:35
问题描述:
请问律师员工上班途中摔伤算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助546267 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
    停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、指加班费之外的工资;
    2、受伤前12个月平均工资;
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
    2019-09-04 16:05:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1875429 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
    被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
    如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    2019-09-04 16:07:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1253150 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。
    具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2019-09-04 16:09:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助558442 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    上班途中发生交通事故算工伤吗?   根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
    (四)患职业病的;   
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   职工有下列情形之一的,视同工伤:   
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   注意:   首先,“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。   其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因(被公安或法院认定为违法行为),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。   由此可知,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
    2019-09-04 16:11:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3910
员工上班途中摔伤了,能算工伤吗?
工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问自己在上班途中摔伤算工伤吗?
1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤; 2、《工伤保险条例》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,上班途中自己摔伤算工伤吗?
非因工负伤,治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤,因为自己负主要责任,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤,是非因工负伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中摔伤算工伤吗?
自己摔伤不算工伤。如果非主要责任的交通事故算工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班途中摔伤算工伤吗?
自己摔伤的不能认定为工伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在上班途中摔伤,算工伤吗?
根据目前的法律规定不算工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让我上班,也不给我钱,直接叫我直接叫我休息
第一,最简单的方法就是打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其纠正。 第二,当你的具体权益受到侵害时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好呀问下工厂压一个月合法吗
您好,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
何明孟律师
近期帮助 1540 人
你好,就是我停车在我们小区楼下,旁边工地在施工,让我的车都是飞漆,这种情况要怎么处理
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
我家的房子不知道怎么着火么,把邻居家的房子也烧着了,我需要赔偿邻居家吗?
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
办理银行卡显示被公安管控了现有的银行卡还能正常使用吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 22820 人
在携程上预定了酒店但未入住,酒店不退款违法吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
大学生就业协议可以签村委会吗
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
就是客人逃单了之后,老板让服务员买单
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
16岁男孩和18岁女孩在酒店发生关系,女方可能要求赔偿
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询