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公司未与我签劳动合同，是否合法？
更新时间：2025-03-27 20:38:04
问题描述：
公司未与我签劳动合同，扣押金行为是否合法？
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公司扣押金行为不合法。依据《劳动合同法》，单位不得扣押员工押金。若公司坚持此行为，将损害员工权益，影响员工正常生活，且可能面临法律制裁。
2025-03-27 19:59:57
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对于公司扣押金，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可选投诉；若问题复杂或需法律裁决，则选仲裁。
2025-03-27 20:38:01
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公司扣押金不合法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，提供押金证据，要求返还；2.申请劳动仲裁，提交押金证据及工作证明，要求裁决返还并赔偿损失；3.若仲裁不果，可诉诸法院，通过法律途径维权。
2025-03-27 20:38:04
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工厂不签劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
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公司不与我再签劳动合同，是否违法？
公司不签劳动合同，你可要求双倍工资或主张已签无固定期限合同。选择方式需考虑实际情况，如欲继续工作可选后者，若欲维权则选前者。
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公司不签劳动合同违法吗?
劳动合同的订立
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公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
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公司不签劳动合同是否违法？
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