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上了一个月班没签劳动合同,是否可以向公司索要双倍工资?
更新时间:2025-03-27 22:31:00
问题描述:
上了一个月班没签劳动合同,是否可以向公司索要双倍工资?
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可以索要双倍工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付双倍工资,未及时签订可能导致劳动者权益受损,如工资无保障、维权难等。
2025-03-27 21:46:03
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可索要双倍工资。操作如下:1.收集证据,如工作证明、工资条等;2.尝试与公司协商,要求支付双倍工资;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
2025-03-27 22:30:42
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
2025-03-27 22:31:00
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