学校要求签订劳务合同并上传就业网，会影响我的应届生身份吗？

更新时间：2025-03-28 14:04:06

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学校要求签订劳务合同并上传就业网，会影响我的应届生身份吗？

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签订劳务合同并上传就业网，通常不影响应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要基于毕业年份和择业期来判定，与是否签订劳务合同无直接关联。劳务合同建立的是劳务关系，而非劳动关系，属于临时性、辅助性的劳务服务，不算正式就业。若因签订劳务合同导致应届生身份受到严重质疑，并涉及法律纠纷，表明问题比较严重了，建议及时咨询法律专业人士，了解自身权益和法律责任。

2025-03-28 13:53:53

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从法律的角度，针对该问题在不同情况下的处理方式具体如下：1.若学校要求签订劳务合同并上传至就业网，但个人希望保留应届生身份，可保留好相关证明文件，如毕业证书、就业推荐表等，并在必要时向用人单位说明应届生身份的定义和判定标准。2.若在求职过程中，用人单位对应届生身份有异议，可提供相关证明文件，并说明劳务合同与劳动合同的区别，以及劳务合同不影响应届生身份的法律依据。3.若因签订劳务合同导致应届生身份受到质疑，并涉及法律纠纷，应及时咨询法律专业人士，了解自身权益和法律责任，并采取相应的法律措施，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。在处理此类问题时，应确保自己的行为符合法律法规，并维护自身合法权益。

2025-03-28 14:03:53

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针对该问题，常见的处理方式包括：1.保留好相关证明文件，如毕业证书、就业推荐表等，以备不时之需。2.若有争议，咨询学校就业指导中心或相关部门，获取准确解答。选择处理方式时，应根据自身情况和实际需求来决定。如果问题复杂或涉及法律纠纷，建议优先考虑咨询法律专业人士。

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