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服装店离职盘点时少货，是否需要赔偿？
更新时间：2025-03-28 16:48:06
问题描述：
服装店离职盘点时少货，我是否需要赔偿？
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您不需赔偿，除非能证明是您的责任。根据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，否则需退还并可能受罚。若无法证明缺货是您造成，要求赔偿不合理，可能损害您的权益。
2025-03-28 16:25:05
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处理方式包括协商、仲裁或诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
2025-03-28 16:48:00
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不需赔偿，除非有责任。操作如下：1.与用人单位沟通，说明情况，拒绝无理赔偿要求；2.收集证据，如工作记录、交接单等，证明自身清白；3.若被强行要求赔偿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
2025-03-28 16:48:06
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