公司返聘退休人员没有签订劳务协议，这样可以吗？

更新时间：2025-03-28 17:24:05

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公司返聘退休人员应签订劳务协议。依据《劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，退休职工虽不具劳动者资格，但返聘时应签书面协议，明确双方权利义务。未签订可能导致权益不明，产生纠纷时难以维权，影响公司声誉及退休人员利益。

2025-03-28 16:55:47

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返聘退休人员常见处理方式是签订劳务协议。选择时，应考虑公司实际需求、退休人员身体状况及意愿，确保协议内容合法、明确，既保障公司利益，也维护退休人员权益。

2025-03-28 17:23:47

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返聘需签协议。操作如下：1.明确返聘岗位、职责及期限；2.协商确定报酬、福利及支付方式；3.约定医疗、劳保等保障措施；4.明确双方违约责任及争议解决方式；5.协议签订后，双方各执一份，确保权益。

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