我还有一年半即将退休,公司能辞退我吗?

更新时间:2025-03-29 02:18:10
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    能否辞退需视情况而定。依据《劳动合同法》,若您在本单位工作满15年且距退休不足半年,单位不可辞退。否则,单位有权辞退,但可能面临法律风险。若被非法辞退,将影响您的退休权益及经济补偿。
    2025-03-29 02:08:01
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    处理方式需视具体情况选择。若符合不可辞退条件,可要求单位继续履行合同或支付赔偿金。若单位执意辞退,建议咨询律师,通过法律途径维权,选择最适合自己的处理方式。
    2025-03-29 02:17:48
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    视情况应对。若符合条件不被辞退,单位若辞退可申请仲裁;若不符合,需准备退休或寻新工作。具体操作:1.确认工作年限和退休时间;2.若被辞退,保留证据;3.咨询律师,了解自身权益;4.根据律师建议,选择仲裁或诉讼。
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我即将在一年半后退休,公司可以在这时候解雇我吗?
常见的处理方式为与公司协商或寻求劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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距离退休还有一年半,公司能否解雇我?
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入职公司10近年,距离退休还有1年多,公司能辞退吗?
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员工到达退休年龄但社保未缴满的情况下,公司可以依法解聘该员工。具体操作包括确认员工是否达到退休年龄,然后依法解除合同并支付相应补偿。如果双方仍有合作意愿,可以协
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