工作5年没有签劳动合同，经济补偿是多长时间的？

更新时间：2025-03-29 04:50:32

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不签劳动合同的补偿需工作满一个月才有，至少一个月至一年可主张双倍工资，最多11个月。《劳动合同法》规定了相关补偿要求。不签订劳动合同，若工作满一个月，则根据《劳动合同法》，用人单位需支付每月双倍工资的赔偿，最多持续11个月。未及时签订劳动合同会影响员工权益保障，可能导致长期的经济损失和劳动纠纷。

2025-03-29 04:19:34

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未签劳动合同补偿问题，分情况处理：1.工作满一个月，可主张双倍工资赔偿，最多11个月。2.超过一年，视为签订无固定期限合同，享受相应权益。3.若用人单位拒绝补偿，通过法律途径维权。

2025-03-29 04:50:27

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处理此类问题，常见方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与用人单位沟通；若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满则可诉诸法院。

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