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教育机构不签劳动合同，申请劳动仲裁的流程是怎样的？
更新时间：2025-03-29 09:06:07
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教育机构不签劳动合同，申请劳动仲裁的流程是怎样的？
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教育机构不签劳动合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，需提交书面仲裁申请至仲裁委员会，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。
2025-03-29 09:00:55
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处理教育机构不签劳动合同问题，常见方式为申请劳动仲裁或协商。若协商无果，建议选择劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保问题得到公正解决。
2025-03-29 09:05:54
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教育机构未签劳动合同，可仲裁。操作：1.准备证据，如工作证明、工资单等；2.提交书面仲裁申请至仲裁委员会；3.等候受理通知，并准备开庭；4.参与调解或裁决；5.如不服裁决，可依法提起诉讼。
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