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大学生在实习期被公司辞退，该如何结算工资？
更新时间：2025-03-29 11:30:49
问题描述：
大学生在实习期被公司辞退，该如何结算工资？
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大学生实习期被辞退，工资应按约
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算。依据《中华人民
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国劳动合同法》，被辞退时工资需按合同约定的80%除以21.75再乘出勤天数，用人单位须一次性结清，否则违法且可能引发劳动争议。
2025-03-29 11:01:39
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大学生实习期被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-29 11:30:24
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实习期被辞退，工资需结算。操作如下：1.查看劳动合同，明确工资约定；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》结算工资；3.若协商无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；4.向劳动仲裁委提起仲裁，申请结算工资及可能的经济补偿。
2025-03-29 11:30:49
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被开除了怎么结算工资
讨薪
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但工作了12天后被公司辞退，该如何计算我的工资？
常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与单位友好协商，无果后再考虑劳动仲裁或法律途径，以确保权益得到保障。
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实习期被辞退工资应该何时结清
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在实习期间如果被辞退，工资应该在何时结算？
实习期被辞退，工资需及时结清。具体操作：1.与用人单位沟通，明确结算时间；2.优先考虑现结，避免后续纠纷；3.若双方协商约定日期，应确保书面记录并按时催收；4.
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实习期被公司辞退工资怎么算
讨薪
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实习期间被辞退了，工资怎么结算？
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你好，离职的时候结算，或者下一个月发工资的时候发。
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未毕业的大学生，实习期间被辞退，工资如何结算
### 提取内容 1. 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2. 如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填
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1. 实习期被公司辞退，工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数，且用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或扣除。 2. 劳动者在试用期的工
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