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退休年龄到了社保没买够年份，单位辞退有补偿吗？
更新时间：2025-03-29 16:14:05
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退休年龄到了社保没买够年份，单位辞退有补偿吗？
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退休年龄到社保未买够被辞退，单位应给予经济补偿。依据《中华人民
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国劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理，劳动者可能面临社保断缴、无法享受退休待遇等严重后果。
2025-03-29 16:01:39
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单位辞退应补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿及补缴社保；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025-03-29 16:13:47
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单位辞退社保未买够员工，常见处理为协商或劳动仲裁。应首先尝试与单位协商补缴社保及补偿事宜；协商无果时，可通过劳动仲裁维护自身权益，要求单位支付补偿。
2025-03-29 16:14:05
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