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女职工满50岁社保未缴满15年公司解除合约是否合法
更新时间：2025-03-29 19:40:26
问题描述：
女职工满50岁社保未缴满15年公司解除合约是否合法
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女职工满50岁社保未缴满15年，公司解除合同可能合法。依据《劳动合同法》等，达退休年龄可解除合同，但需考虑社保未缴满的影响，如无法享受养老保险待遇，生活可能受影响。
2025-03-29 19:10:07
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公司可解除合同。操作如下：1.确认员工已达退休年龄；2.评估社保缴纳情况；3.如符合解除条件，依法解除合同并给予补偿；4.若续签，需与员工协商社保补缴事宜。
2025-03-29 19:40:23
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公司可选择解除或续签合同。若解除合同，需确保符合法律规定；若续签，需考虑社保补缴方案。选择应基于公司政策、员工意愿及法律规定。
2025-03-29 19:40:26
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