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面对员工指控不交社保，公司应该如何反应？
更新时间：2025-03-29 22:04:05
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面对员工指控不交社保，公司应该如何反应？
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公司应积极响应员工指控，及时补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司不交社保违法，将影响员工权益及公司信誉。严重者，公司可能面临法律诉讼、罚款及声誉损失。
2025-03-29 21:54:54
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公司应补缴社保。具体操作：1.与员工沟通，了解具体情况，承诺补缴；2.若沟通无果，向劳动监察大队提交相关资料，配合调查；3.同时向社保局投诉，请求督促；4.若员工申请仲裁，积极应诉并提供证据；5.必要时，寻求法律途径解决争议。
2025-03-29 22:03:51
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对指控，公司应首先与员工协商补缴社保。协商无果后，可选择向劳动监察大队反映或向社保局投诉。若问题仍未解决，可依法申请仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况及员工态度决定。
2025-03-29 22:04:05
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