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突发性耳聋后耳鸣，是否属于工伤？
更新时间：2025-03-30 05:24:05
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突发性耳聋后耳鸣，这种情况是否属于工伤？
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突发性耳聋后耳鸣可申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，若耳鸣由工作原因造成，且导致听力严重下降或丧失，可申请职业病鉴定并认定为工伤，获得赔偿。不及时处理可能影响权益保护，错过赔偿机会。
2025-03-30 05:00:45
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处理突发性耳聋后耳鸣的工伤问题，常见方式有申请工伤认定、职业病鉴定及寻求赔偿。选择方式需根据耳鸣原因、听力损失程度及工作关联性决定，确保合法权益得到保障。
2025-03-30 05:23:51
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耳鸣可申请工伤。操作如下：1.若耳鸣由工作引起，先申请工伤认定；2.如听力受损严重，进行职业病鉴定；3.根据鉴
定结
果，向单位或社保部门申请赔偿，包括医疗费、康复费等。
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