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本人派遣工,在厂里面被狗咬了算工伤吗?
更新时间:2019-09-05 14:51:13
问题描述:
本人派遣工,在厂里面被狗咬了算工伤吗?
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在上下班途中出现
交通事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-05 14:39:50
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民法通则第127条规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应承担
民事责任
;由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成的,第三人应当承担民事责任食堂是否有赔偿责任,要看是否有过错。如果没有对狗采取安全防范措施,就有过错:如果已采取防范措施,但措施不到位,或没有出面阻止,或者在学校食堂内伺养,当未成年孩子受到狗的伤害,应负相应赔偿责任。
具体到事实责任,请根据事实情况确定!
2019-09-05 14:49:03
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被狗咬伤,狗主人应当承担
侵权责任
,如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的,狗主人可以不承担或者减轻责任。 因为第三人的过错导致被狗咬伤,可以找第三人要求赔偿,也可以找狗主人要求赔偿。
根据法律规定,狗主人承担的是无过错责任,即使他没有任何过错,也应承担责任。只是承担责任后可以向第三人追偿。 动物侵权的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。
2019-09-05 14:51:13
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