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工作一年八个月后被解雇,应得多少补偿?
更新时间:2025-03-30 08:12:07
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工作一年八个月后被解雇,应得多少补偿?
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您应得的补偿依据工作年限计算,具体数额需根据实际情况确定。根据《劳动合同法》,补偿按工作年限每满一年付一月工资,违法解雇则需付双倍。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
2025-03-30 07:37:32
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被解雇后的补偿方式通常包括按年限补偿或双倍赔偿。选择方式需依据解雇是否合法,合法则按年限补偿,违法则申请双倍赔偿,需保留相关证据以维权。
2025-03-30 08:11:46
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被解雇应得补偿。具体操作:1.若解雇合法,根据工作年限计算补偿金,每满一年得一月工资;2.若解雇违法,需收集证据,如合同、解雇通知等,申请双倍赔偿金;3.无论何种情况,都应及时与公司沟通或咨询律师,确保权益不受损。
2025-03-30 08:12:07
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