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上班迟到了一小时，单位扣三天工资合理吗？
更新时间：2025-03-30 09:04:07
问题描述：
上班迟到了一小时，单位扣三天工资合理吗？
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单位扣三天工资可能不合理，需具体判断。依据《工资支付暂行规定》，单位扣款需合理且公示，且每月扣款不得超过工资的20%。若扣款过多，可能影响员工生活，造成劳动纠纷。
2025-03-30 08:27:32
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处理迟到扣款问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
2025-03-30 09:03:54
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迟到扣款不合理可维权。操作如下：1.与单位沟通，了解扣款依据，提出异议；2.收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，请求调查处理；4.必要时申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
2025-03-30 09:04:07
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