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公司扣除社保未上交,员工应该如何维权?
更新时间:2025-03-30 12:38:04
问题描述:
公司扣除社保未上交,员工应该如何维权?
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公司扣除社保未上交,员工有权维权。依据《中华人民
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国社会保险法》,公司应在用工30日内办理社保登记,未办理将影响员工社保权益,可能导致无法享受社保待遇。
2025-03-30 12:27:51
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公司未交社保,员工应维权。操作如下:1.首先与公司沟通,要求补缴;2.若无果,向劳动保障行政部门举报;3.仍不解决,申请劳动仲裁;4.对仲裁不满,15天内向法院起诉。
2025-03-30 12:37:48
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员工面对公司未交社保,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如公司态度积极可尝试协商,否则依次采取举报至劳动保障部门、申请劳动仲裁,最后考虑起诉。
2025-03-30 12:38:04
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