工厂学生工自离后工资未发如何处理?

更新时间:2025-03-30 19:50:20
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    学生工自离后应得工资,单位拒付可投诉或仲裁。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,单位拒付工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及法律维权成本增加。
    2025-03-30 19:04:09
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    学生工自离工资未发,需维权。具体操作:1.收集工作证据,如工时记录、工资条等;2.尝试与用人单位沟通协商,要求支付工资;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供证据材料;4.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交详细仲裁申请书及证据。
    2025-03-30 19:50:16
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    处理学生工自离工资问题,可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式需视具体情况而定,若证据确凿且沟通无果,建议直接申请劳动仲裁以维护权益。
    2025-03-30 19:50:20
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