员工被辞退,补偿该如何索要?

更新时间:2025-03-31 03:16:04
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    员工被辞退,应依法索要补偿。依据《劳动合同法》,公司劝退需支付经济补偿金,违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
    2025-03-31 02:32:29
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    员工被辞退,常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商,依据法律规定提出合理补偿要求;协商不成时,可依法提起诉讼,维护自身权益。
    2025-03-31 03:15:47
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    被辞退要补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.与公司协商,依据《劳动合同法》要求补偿;3.协商无果则申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可提起诉讼。
    2025-03-31 03:16:04
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