在工厂每天工作12小时是否合法？

更新时间：2025-03-31 07:34:06

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工厂每天工作12小时不合法。依据《劳动法》，国家实行每日不超过8小时的工作制度，超时工作违反法律规定。长期超时工作将严重影响劳动者健康，可能导致身体疾病和精神压力，甚至引发劳动纠纷和法律责任。

2025-03-31 07:21:51

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工厂超时工作常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应与工厂协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。选择方式时应考虑效率、成本和自身权益保护。

2025-03-31 07:34:00

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工厂超时工作应这样处理：1.与工厂沟通，明确表达对工作时间的担忧，要求调整至合法范围内。2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉，请求调查处理。3.若投诉未得到满意解决，可准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求工厂赔偿并改正违法行为。

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