暑假工遇到工资拖欠该如何处理?

更新时间:2025-03-31 08:11:07
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    暑假工遇工资拖欠,应投诉举报并申请仲裁。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活与学习。
    2025-03-31 08:04:22
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    暑假工工资被拖,先投诉。具体操作:1.收集证据,如工作证明、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.等待处理,必要时申请仲裁。若仲裁,需准备材料,按流程申请,参与调解或裁决。
    2025-03-31 08:10:57
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    处理暑假工工资拖欠,常见方式为投诉举报与仲裁。选择时,若拖欠金额小、事实清楚,可先投诉举报;若争议大或协商无果,则申请仲裁,以法律途径维护权益。
    2025-03-31 08:11:07
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