劳务派遣员工工作多久后单位不可解雇

更新时间：2025-03-31 09:18:06

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劳务派遣员工不可随意解雇，需依法处理。依据《劳动合同法》，用工单位不能直接开除被派遣员工，而应退回劳务派遣公司。若随意解雇，可能面临法律纠纷及赔偿风险，严重影响企业声誉。

2025-03-31 09:00:39

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处理劳务派遣员工解雇问题，常见方式为退回劳务派遣公司。选择此方式需确保符合《劳动合同法》规定，避免直接解雇引发的法律风险。同时，应与劳务派遣公司协商后续事宜。

2025-03-31 09:17:57

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劳务派遣不可随意解雇。操作如下：1.若员工不符合要求，应首先与劳务派遣公司沟通，明确退回原因；2.确保退回过程符合《劳动合同法》规定，避免违法行为；3.退回后，由劳务派遣公司处理员工后续事宜，如解除劳动合同等。

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