组长拒绝我的辞职申请，怎么处理？

更新时间：2025-03-31 09:26:07

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在试用期内，组长拒绝我的辞职申请，怎么处理？

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试用期内辞职无需用人单位批准，可正常离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，用人单位不得强行挽留。若被强迫劳动或面临安全危险，可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。

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试用期辞职常见处理方式为书面通知用人单位并离职。若遇阻碍，可选择劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决，无果后再考虑法律途径。

2025-03-31 09:26:02

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试用期可辞职。操作：1.提前书面通知用人单位，说明辞职意愿及时间；2.如遇拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.极端情况下，如被强迫劳动，可直接离职并报警。

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