针对问题公司强行让员工加班是合法的吗，我想进一步了解员工是否有权拒绝加班绝加班？

更新时间：2025-03-31 14:32:01

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针对问题：公司强行让员工加班是合法的吗，我想进一步了解：员工是否有权拒绝加班？

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公司强行加班不合法，员工有权拒绝。
《劳动法》规定不得强迫劳动者加班，强行加班违法。若公司强行加班且不支付加班费，员工可拒绝，并可能面临法律责任。不及时处理，员工权益将受损，劳动关系可能恶化。

2025-03-31 14:30:16

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公司强行加班，员工如何应对：
1. 初次发生时，可与公司沟通，表达不愿加班的意愿，要求按规定支付加班费。
2. 沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉，寻求官方介入调解。
3. 若公司仍不改正，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。不及时处理，员工可能面临长期超负荷工作、身心健康受损的风险。

2025-03-31 14:30:25

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员工面对强行加班，常见处理方式为：与公司沟通、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。
选择时应考虑沟通效果、个人权益受损程度及法律途径的有效性。沟通无果或权益严重受损时，应及时采取法律手段。

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