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公司未按时为我缴纳社保,是否可行?
更新时间:2025-03-31 14:36:05
问题描述:
公司未按时为我缴纳社保,私下协商是否可行?
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公司未按时缴纳社保,私下协商并非最佳途径。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司应按时足额缴纳社保,未履行可申请劳动仲裁请求补缴,并可能面临法律制裁。不及时处理可能导致社保权益受损,影响医疗、养老等保障。
2025-03-31 14:15:23
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公司未缴社保,常见处理方式有劳动仲裁和私下协商。建议优先选择劳动仲裁,因其具有法律效力,能确保权益得到保障。若情况特殊,可考虑私下协商,但需确保协议内容合法、有效。
2025-03-31 14:35:42
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公司未缴社保应仲裁。具体操作:1.准备仲裁申诉书及相关证据材料;2.向劳动争议仲裁委员会递交申请;3.等待受理通知,并按要求参与后续流程;4.若受理,积极参与调解和庭审;5.等待并接受裁决结果,必要时可申请强制执行。
2025-03-31 14:36:05
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