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因工作劳累而晕倒住院,费用该由谁承担?
更新时间:2025-03-31 18:04:05
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因工作劳累而晕倒住院,费用该由谁承担?
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因工作劳累而晕倒住院,费用应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,工伤医疗费用由用人单位负责支付,若未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。
2025-03-31 17:33:19
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处理此类情况,常见方式包括:1.申请工伤认定;2.与用人单位协商赔偿;3.如有争议,可申请劳动仲裁。选择时应先尝试与用人单位沟通,协商不成再考虑法律途径。
2025-03-31 18:03:45
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晕倒住院费用承担:1.立即就医并保存相关证据;2.通知用人单位,要求其按《工伤保险条例》支付费用;3.若用人单位拒绝,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.必要时,可诉诸法院,确保权益得到保障。
2025-03-31 18:04:05
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