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合同没到期被要求签离职退休，这样合法吗？
更新时间：2025-04-01 09:01:15
问题描述：
合同没到期被要求签离职退休，这样合法吗？
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合同没到期被要求签离职退休不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同终止应支付经济补偿，用人单位不能通过此方式规避责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律风险。
2025-04-01 08:27:51
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合同未到期被要求离职，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，寻求合理补偿；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2025-04-01 09:01:09
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不合法。应对方式如下：1.与用人单位沟通，了解离职原因，争取合理补偿；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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