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合同没到期被要求签离职退休,这样合法吗?
更新时间:2025-04-01 09:01:15
问题描述:
合同没到期被要求签离职退休,这样合法吗?
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合同没到期被要求签离职退休不合法。依据《劳动合同法》,劳动合同终止应支付经济补偿,用人单位不能通过此方式规避责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律风险。
2025-04-01 08:27:51
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合同未到期被要求离职,常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商,寻求合理补偿;若协商无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2025-04-01 09:01:09
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不合法。应对方式如下:1.与用人单位沟通,了解离职原因,争取合理补偿;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-04-01 09:01:15
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