在奶茶店急需辞职，会被扣多少工资？

更新时间：2025-04-01 10:20:57

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急辞工若未给单位造成损失，则不扣工资。依据《劳动合同法》，若违法解约致损失，每月扣除不超月工资的20%。未提前通知或违法解约可能导致工资被扣或面临法律责任。

2025-04-01 09:39:21

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急辞工常见处理方式为与单位协商或按法律规定提前通知。若单位存在违法情形，可立即解约。选择方式需根据具体情况，如单位是否违法、个人是否急需等。

2025-04-01 10:20:46

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急辞工需谨慎。若单位无过错，应提前30日（试用期3日）书面通知。若单位有过错，如未提供劳动保护等，可立即解约。具体操作：1.与单位沟通，说明辞职原因；2.按法律规定时间提交书面辞职报告；3.保留证据，如邮件回执等；4.若单位拒绝，可考虑法律途径。

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