50岁女性员工社保未缴满15年，是否应继续为其缴纳？

更新时间：2025-04-01 11:06:08

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50岁女性员工社保未缴满15年，企业是否应继续为其缴纳？

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企业应继续为其缴纳，直至满足条件。依据《社会保险法》，用人单位需按比例缴纳养老保险。未缴满可能导致员工无法享受养老金，影响晚年生活。

2025-04-01 10:32:55

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常见处理方式为继续缴纳或一次性补缴。若员工临近退休且缴费年限差距不大，可选择一次性补缴；若差距较大，则继续按月缴纳更为合适。

2025-04-01 11:05:40

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应继续缴纳。具体操作：1.核查员工社保缴纳年限，与退休年限对比；2.如差距小，咨询社保机构一次性补缴流程；3.如差距大，按月缴纳，确保连续不断；4.密切关注政策变动，及时调整缴纳策略。

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