单位未缴纳公积金，辞职后能否要求补偿？

更新时间：2025-04-01 23:46:04

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辞职后可以要求单位补偿未缴纳的公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位应办理公积金缴存登记，不办理将面临罚款。长期不缴可能影响员工住房权益，造成经济损失。

2025-04-01 23:16:09

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辞职后可通过法律途径要求补偿公积金。处理方式包括与单位协商、向住房公积金管理中心投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后采取法律手段。

2025-04-01 23:45:56

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可要求补偿公积金。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴并补偿；2.若单位拒绝，向住房公积金管理中心举报，请求介入处理；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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