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被拖欠工资了,怎么办?
更新时间:2025-04-02 06:40:31
问题描述:
被拖欠工资了,对方不承认,手头又没有证据,怎么办?
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被拖欠工资且对方不承认时,应先搜集证据并书面化,再依法投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定,没有证据难以维权。拖欠工资属违法行为,不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效等。
2025-04-02 06:19:53
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被拖欠工资常见的处理方式是搜集证据后投诉、仲裁或起诉。选择时,应先尝试与雇主沟通,无果则向劳动保障机构投诉;若仍无法解决,则申请仲裁;最后可考虑向法院起诉。
2025-04-02 06:40:21
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被拖欠工资应这样处理:1.尝试沟通:与雇主协商,要求支付拖欠工资。2.搜集证据:收集劳动合同、工资条等,作为维权依据。3.投诉举报:向劳动保障监察机构投诉,请求介入处理。4.申请仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁。5.法律诉讼:仲裁不服或对方不执行,可向法院提起诉讼。
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